Entre os mercados que mais crescem no Brasil está o movimento saudável, O alto número de óbitos da pandemia fez muita gente refletir sobre a transitoriedade da vida e querer viver bem e melhor.
Os olhos voltaram para os relacionamentos, a alimentação equilibrada, atividade física e outros meios de manter uma boa saúde mental, espiritual e física.
Por isso, uma das ideias de negócios para 2021 que podem ser muito promissoras está nessa área de atuação. As possibilidades são infinitas e vai depender da disposição e talento do empreendedor. Veja:
Marmitinhas FIT/Lowcarb ( frescas para vender nas empresas);
Comida congelada saudável ( tortas, lasanhas e refeições);
Produtos sem glúten, sem lactose e zero açúcar;
Venda de itens vegetarianos e veganos;
Cursos de receitas saudáveis;
Planos de atividade física;
Venda de roupa para prática de exercícios;
Comercialização de suplementos;
Cursos de espiritualidade
Yoga/Reiki e terapias alternativas
Ou seja, existem muitas possibilidades de negócios nesse nicho que certamente estarão em alta pós pandemia.
Você já passou pelo processo de autoconhecimento para ter clareza do que queria e decidiu empreender. Esse mês vou trazer todo domingo uma ideia nova de como você pode empreender para inspirar vocês.
Hoje começo pela forma mais comum e recomendada nos últimos tempos:
1- Trabalhar pela internet A internet possibilita escalar negócios como nunca antes. Se você falava para 30/50 pessoas numa reunião, hoje só no seu instagram você atinge centenas de pessoas de forma rápida e eficaz, mas não fácil.
Ao contrário do que muita gente pensa, empreender na internet também é trabalhar. Significa ter clareza dos objetivos, metas, técnicas de linguagem, diagramação, e-commerce e redes sociais. Por sorte hoje tem muitos cursos onlines e tutores que dão boas dicas de como seguir no caminho. De fato, até mesmo pessoas que nunca compraram online começaram a ter esse hábito.
Entre os principais sugestões de empreendimento online estão:
Lojas virtuais ( roupas, livros, cosméticos, acessórios, etc.); Vendas pelas redes sociais como Instagram e Facebook; Comercialização de produtos digitais e cursos;
Você já se aventura pela internet? O que você faz?
Quer se tornar o melhor no que faz? Não importa quão boa seja sua estratégia, se você não for hábil no que faz, ela não o levará muito longe.
“Muitos jogadores de golfe amadores pensam que precisam de tacos caros. Mas é o swing que importa, não o taco. Dê a Tiger Woods um conjunto de tacos baratos e ele ainda o destruirá.”
Quando você estiver confiante sobre o que faz e claro sobre para onde está indo, a estratégia certa se tornará conhecida. Portanto, quando seu “porquê” for forte, você descobrirá “como”.
O como vem do porquê. Não o contrário.
Se você está procurando como ter sucesso, está fazendo tudo errado. Você está fazendo isso pelos motivos errados. E você ficará continuamente procurando o próximo pedaço de terra para encontrar ouro.
O que vai sobrar?
Um campo aberto de buracos cavados pela metade, a um metro de ouro.
Se você sabe o que quer e por que está fazendo isso, não está preocupado com o “ouro”. Sua segurança é interna. Você não está preocupado com os resultados porque já sabe que eles estão chegando.
Mas se você quer mesmo ser o melhor no que faz e quer entender o que diferencia quem está no topo, me acompanha aqui e no Instagram @lilianmaia que vou aprofundar esse tema e trazer conteúdo que vai transformar sua forma de ver sua carreira.
Essa é uma matéria que li na revista Exame e fala de um assunto que fico martelando aqui com vocês, porque ele muda TUDO nos nossos resultados.
Transtornos ansiosos, insegurança e o próprio home office trazem distrações para o cérebro humano, que já é naturalmene agitado. Mas há uma saída: o foco.
Uma pesquisa feita por Joshua Rubinstein, Jeffrey Evans e David Meyer fez experiências com jovens adultos que alternavam entre diferentes tarefas, como resolver problemas ou classificar objetos geométricos. Feito em 2001, ela é a principal referência no que diz respeito a como o cérebro é afetado ao trocarmos de atividades continuamente.
Em todas as tarefas, os participantes perderam tempo quando tiveram de mudar de uma para outra. À medida que elas se tornam mais complexas, os participantes perdem ainda mais tempo. Isso acontece porque o cérebro não se concentra em mais de uma coisa por vez.
Como manter o foco
Uma das estratégias é voltar a atenção para fora, para o momento presente, como prestar a atenção nos pés colados no chão, na respiração, no sabor que está na sua boca. Sem isso, a atenção é dissipada e fica mais difícil completar uma tarefa.
“A gente pode treinar, como músculo. É uma coisa que se aprende. Tenta falar para uma criança de quatro anos para preencher uma folha completa com palavras. Ela não consegue ficar ali 10 minutos parada. Ela vai aprender isso com o tempo.”
Para manter a concentração ao longo do dia, o intervalo é essencial, mas é importante observar para ele não virar uma procrastinação. Para isso, o intervalo deve ser contado e ter 10 a 15 minutos, após 45 minutos de foco, em média.
Além disso, o ambiente deve ser o ideal. Luz adequada, ambiente com poucas distrações e boa ergonomia são opções. Também é importante selecionar um momento do dia em que você sente que está mais disposto para encarar uma tarefa desafiadora.
No caso do home office, é importante sinalizar para o corpo que você está no ambiente de trabalho, como colocar uma roupa diferente, além de ter um ambiente que pareça o ambiente de trabalho.
Você consegue se concentrar? Trago dicas BÁSICAS para quem quer crescer e ter mais resultados reais, mas é como malhar. Não basta se inscrever na academia, precisa FAZER os exercícios.
Muita gente ainda não se deu conta do tamanho da mudança que o mundo está vivendo. A 13ª edição do Guia Salarial da Robert Half deixa isso mais do que escancarado, com a previsão de ascensão na carreira para o setor de tecnologia.
Naturalmente, não é o único setor promissor, mas eu trouxe esse alerta para compartilhar com vocês, principalmente com papais e mamães que precisam orientar e motivar o futuro dos filhos.
Entre as posições de destaque estão: segurança da informação, engenheiro de dados, desenvolvedores de softwares, infraestrutura/clound e Business Intelligence.
Já nas carreiras do futuro aparecem: detetives de dados, engenheiros de inteligência artificial, além de especialistas em transformação digital.
Pelo estudo, a tendência é de que também permaneçam em alta as indústrias de saúde, agronegócio, infraestrutura e logística.
Nos projetos em destaque, aparecem posições nas áreas de finanças e contabilidade, engenharia, jurídico, vendas e marketing, mercado financeiro, recursos humanos e seguros.
EMPREGOS
Como o trabalho de muitas pessoas foi afetado por conta da pandemia da COVID-19, aumentou o número de candidatos em busca por uma vaga.
Mas isso não significa que seja fácil encontrar profissionais para todas as posições em aberto ou que as empresas não estejam contratando.
Saiba quais posições e conjuntos de habilidades são mais solicitados. Além disso, descubra como a rápida introdução do trabalho remoto à rotina de muitas empresas está mudando a forma como recrutar, gerenciar equipes e reter os melhores talentos.
Muito provavelmente não. A maioria das pessoas não tem. Mas pense em se organizar e criar uma estratégia para suas metas. Vale a pena?
Estratégia é o conjunto de medidas necessárias para conciliar a situação presente com o futuro desejado, aquele com você onde sempre sonhou! . O plano de carreira é parte dessa estratégia, das providências para chegar nesse lugar dos sonhos (ou ao menos tentar!).
Hoje compartilho uma ferramenta de planejamento estratégico para ajudar vocês a definirem seus objetivos: S.M.A.R.T. É uma das ferramentas mais conhecidas. Cada letra de SMART (que quer dizer esperto, em inglês) é uma palavra: Specfic (específico): os seus objetivos precisam ser específicos. “Quanto mais objetivo, mais facilmente o cérebro se organiza para atingir os resultados”, diz Mussak. Então, seja claro e conciso na hora de estabelecer seus novos rumos de carreira.
Mesurable (mensurável): é ideal estabelecer parâmetros que possibilitem uma análise na hora de verificar se eles foram atingidos ou não. . Attainable (atingíveis): além de atingíveis, os objetivos devem ser adequados. “Tem que ser bom para o profissional e não pode ser ruim para as outras pessoas”, diz Mussak.
Realistic (realistas): os objetivos devem ser realistas, ou seja, parte do mundo do possível. Se você tem arrepios só de ver uma equação de segundo grau, a engenharia, por mais promissora que seja, não é uma área em que você será feliz, certo? Para ser realista, destaca Mussak, é conhecer seus pontos fortes e fracos.
Time Bound (tempo): defina prazos para a mudança estabeleça o tempo necessário para alcançar os primeiros objetivos de carreira.
Quer saber mais sobre a ferramenta ou ter atendimento completo de planejamento e orientação de carreira? Estou reabrindo a agenda de atendimentos. Entre em contato! Espero que essas ferramentas ajudem vocês!
