Você se contrataria?

Você se contrataria?
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Se você tivesse uma empresa e precisasse encontrar um funcionário competente, habilidoso, capaz de cumprir funções específicas da sua área e aparecesse um candidato com o seu perfil, você se contrataria?

A autoconfiança é uma atitude conhecimento e segurança em relação às suas habilidades e aptidões. Significa que você aceita e confia em si mesmo e tem um senso de controle sobre sua vida. Você conhece bem seus pontos fortes e fracos e tem uma visão positiva de si mesmo. Você define expectativas e metas realistas, se comunica de forma assertiva e pode lidar com críticas de forma natural.

Por outro lado, a baixa autoconfiança pode fazer você se sentir cheio de dúvidas, ser passivo ou submisso ou ter dificuldade em confiar nos outros. Você pode se sentir inferior, não amado ou ser sensível a críticas. Sentir-se confiante em si mesmo pode depender da situação. Por exemplo, você pode se sentir muito confiante em algumas áreas, como acadêmicos, mas não ter confiança em outras, como relacionamentos.

Ter alta ou baixa autoconfiança raramente está relacionado às suas habilidades atuais, e principalmente com base em suas percepções. As percepções são a maneira como você pensa sobre si mesmo e esses pensamentos podem ser falhos.

A baixa autoconfiança pode resultar de experiências diferentes, como crescer em um ambiente crítico e sem apoio, ser separado de seus amigos ou familiares pela primeira vez, julgar a si mesmo com muita severidade ou ter medo do fracasso. Pessoas com baixa autoconfiança costumam ter erros de pensamento.

Lílian, mas como aumentar minha autoconfiança?

Reconheça e enfatize seus pontos fortes. Recompense e elogie a si mesmo por seus esforços e progresso.
Quando você tropeçar em um obstáculo, trate-se com bondade e compaixão. Não se preocupe com o fracasso.

Estabeleça metas realistas e alcançáveis. Não espere perfeição; é impossível ser perfeito em todos os aspectos da vida.

Diminua a velocidade quando estiver sentindo emoções intensas e pense logicamente sobre a situação.

Desafie fazer suposições sobre você, pessoas e situações.

Reconheça que as experiências negativas da vida passada não ditam o seu futuro.

Expresse seus sentimentos, crenças e necessidades direta e respeitosamente

Aprenda a dizer não a pedidos irracionais.

O aconselhamento individual também pode ajudar a aumentar sua autoconfiança, se você precisar de mais ajuda.

E para isso, eu estou aqui. Se quiser realmente trabalhar sua autoconfiança e melhorar suas conquistas, manda uma mensagem para mim sem medo.

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Lições do CEO da Apple, Tim Cook

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Tim Cook, executivo, que antes de ser CEO da Apple, já era responsável por gerenciar as operações de venda da companhia mundialmente, mudou completamente a maçã que Jobs havia criado — desde que Cook assumiu o cargo de presidente, as da companhia saltaram quase 760%. É por isso que Cook tem uma frase (cinco) para te ajudar na sua carreira.

Confira as 5 frases de Tim Cook, da Apple, para te inspirar:

“A história raramente reconhece somente uma pessoa, mas pense e nunca se esqueça do que acontece quando isso se torna realidade. Isso pode ser você. Isso deve ser você. Isso tem que ser você”
“Algumas pessoas enxergam a inovação como mudança, mas nós nunca vimos dessa forma. É sobre melhorar as coisas”
“Aprendi que foco é a chave. Não apenas em gerenciar uma empresa, mas também em sua vida pessoal”
“Algumas empresas se confundem, acreditam que os objetivos são rendimentos e valorização das ações. Você deve focar nas coisas que levam a isso”
“Tem a ver com encontrar seus valores e se comprometer com eles. É sobre achar seu Norte na vida. E tomar decisões. Algumas são fáceis. Outras são difíceis. E algumas vão fazer com que você questione tudo”.


Adaptada da revista Exame.

Por que ser multitarefa pode ser uma ilusão (e como criar foco de verdade)

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Essa é uma matéria que li na revista Exame e fala de um assunto que fico martelando aqui com vocês, porque ele muda TUDO nos nossos resultados.

Transtornos ansiosos, insegurança e o próprio home office trazem distrações para o cérebro humano, que já é naturalmene agitado. Mas há uma saída: o foco.

Uma pesquisa feita por Joshua Rubinstein, Jeffrey Evans e David Meyer fez experiências com jovens adultos que alternavam entre diferentes tarefas, como resolver problemas ou classificar objetos geométricos. Feito em 2001, ela é a principal referência no que diz respeito a como o cérebro é afetado ao trocarmos de atividades continuamente.

Em todas as tarefas, os participantes perderam tempo quando tiveram de mudar de uma para outra. À medida que elas se tornam mais complexas, os participantes perdem ainda mais tempo. Isso acontece porque o cérebro não se concentra em mais de uma coisa por vez.

Como manter o foco

Uma das estratégias é voltar a atenção para fora, para o momento presente, como prestar a atenção nos pés colados no chão, na respiração, no sabor que está na sua boca. Sem isso,  a atenção é dissipada e fica mais difícil completar uma tarefa. 

“A gente pode treinar, como músculo. É uma coisa que se aprende. Tenta falar para uma criança de quatro anos para preencher uma folha completa com palavras. Ela não consegue ficar ali 10 minutos parada. Ela vai aprender isso com o tempo.”

Para manter a concentração ao longo do dia, o intervalo é essencial, mas é importante observar para ele não virar uma procrastinação. Para isso, o intervalo deve ser contado e ter 10 a 15 minutos, após  45 minutos de foco, em média.

Além disso, o ambiente deve ser o ideal. Luz adequada, ambiente com poucas distrações e boa ergonomia são opções. Também é importante selecionar um momento do dia em que você sente que está mais disposto para encarar uma tarefa desafiadora.

No caso do home office, é importante sinalizar para o corpo que você está no ambiente de trabalho, como colocar uma roupa diferente, além de ter um ambiente que pareça o ambiente de trabalho. 

Você consegue se concentrar? Trago dicas BÁSICAS para quem quer crescer e ter mais resultados reais, mas é como malhar. Não basta se inscrever na academia, precisa FAZER os exercícios.

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Teste: quem é você?

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Quem é você? O seu nome não é suficiente para responder a essa pergunta. Seu sobrenome tampouco resume bem a sua identidade. O escritor Malcolm Gladwell participou do evento virtual de criatividade C2 e deu uma masterclass sobre identidade. É uma ferramenta que auxilia no autoconhecimento e, em ter clareza sobre quem somos.

Clareza na mente = paz no coração

Precisamos entender a forma como nos posicionamos no mundo para compreendê-lo de verdade e descobrir nossos potenciais, fraquezas e onde podemos explorar. Compreender o ser humano é essencial também para quem trabalha com pessoas, como eu.

Como fazer o teste na prática

Gladwell passa uma tarefa prática: escrever 5 palavras que os representassem, na devida ordem de importância.

“Eu quero que você escolha os 5 aspectos da sua identidade que você considera mais importantes”.

Esses aspectos, lembra o autor, podem mudar ao longo do tempo — e não há problema algum nisso. O importante é entender que as cinco palavras criam uma narrativa sobre você mesmo e te posicionam no mundo. Quando você entende a forma como se coloca no mundo, fica mais fácil enxergar a posição dos outros, segundo o escritor.

Aqui deixo uma lista de adjetivos para te inspirar, mas claro, existem muitos outros. Então, quem é você em 5 palavras?

simpática
bonita
vaidosa
inteligente
viajante
filha
mãe
Cozinheira
atleta
leitora
workaholic
direta
sincerona
amorosa
sexy
poderosa
rica
exigente
religiosa
engajada
boêmia
dançarina

Vai lá no meu Instagram e registra sua resposta!

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Sem estresse. Assuma o comando das suas emoções

kids making noise and disturbing mom working at home
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PLANEJAMENTO E INTELIGÊNCIA

Chega de viver estressado. Planejamento é inteligência! No nosso caso aqui, sobretudo, inteligência emocional. Assuma o comando das suas emoções com técnicas simples.

Isso funciona! Teste aí e me diz depois se o estresse não diminuiu:

1 – Programe o seu dia. A estrutura de uma rotina diária alivia a ansiedade e cria uma sensação de controle. Aquela sensação de estar cumprindo as tarefas é a maior motivadora para termos persistência e começar a ver as metas se cumprindo. Uma pedra de cada vez.

2- Planeje suas refeições. Responda “o que há para o jantar?” no café da manhã. Planeje suas refeições cedo, para não ser pega por ansiedades e estresses. Seja flexível com os imprevistos, mas a rotina de planejamento poupa tempo precioso do seu dia e te permite comer de forma mais saudável.

3- Mexa seu corpo. Alongue-se, respire fundo, tente algumas posturas de ioga e dê ao seu cérebro a chance de pensar em outras coisas. Se sentir vontade, repita isso ao longo do seu dia.

4- Reserve tempo na sua agenda semanal para as coisas que você gosta de fazer. Isso pode ser ler, brincar com um animal de estimação, cozinhar ou qualquer coisa que dê prazer.

5- Conecte-se com seus amigos e familiares. Um telefonema, mensagem, um simples “como você está” enchem a vida de afeto e isso nos motiva a ir cada vez mais adiante.

São regras simples, um tanto quanto ‘óbvias’, mas de que adianta saber e não fazer?
Você faz? Assuma o comando das suas emoções, da sua vida e da sua felicidade.

A hora que os resultados começam a aparecer, você percebe que valeu cada esforço. E com o tempo, vira um hábito natural, nem parece mais tão difícil assim de cumprir. Quando você chegar nesse ponto, aí vai entender que está um passo mais perto de realizar seus sonhos e alcançar suas metas.

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